Culture

全力で挑戦を楽しむ。
その先に誰かの笑顔がある。

仲間の「やってみたい」に、心が動く。
目の前の「もっと良くなる」に貪欲になる。
楽しむことと、誰かの役に立つこと。
その両立こそが「私たちらしさ」なのかもしれません。

想いを、日々の行動へ。
7つの指針。

私たちの土台となる、法人の行動指針。
自由に挑戦することも、仲間を頼ることも。
一人ひとりの行動で、文化を育てていきます。

01

お好きにどうぞ

人は自由な環境の中でこそ最高のパフォーマンスを発揮する。
だからこそ自由にやりたいことができる環境を大切にしよう。
一方で、自由にやりたいことをやるために、やらなければならないことをやりきるという責任を持とう。

02

チームワークを活かそう

1人でできることには限りがある。
だからこそチームで理想を実現させよう。
そのためには、一人ひとりが仲間を助ける力をつけ、仲間を頼る勇気を持とう。

03

お客様の理想から考えよう

自分たちのできることからではなく、お客様の理想の実現に知恵を絞り、サービスで笑顔にしよう。

04

スピードで感動させよう

お客様や仲間へのレスポンスや意思決定など、あらゆる局面において常に最大のスピードを徹底しよう。

05

失敗大歓迎

失敗するということはチャレンジしているということ。仮説を立て、実行して、振り返り、次の一歩へ繋げよう。

06

巻き込み、巻き込まれよう

自分の志を遠慮なく発信して、仲間を巻き込もう。そして力を必要としている仲間がいたら、積極的に巻き込まれていこう。

07

全員で幸せになろう

いつも心の中に留めておこう。

私たちらしい、
向き合い方。

何に心を動かし、どう動くか。
困ったときに、どう支え合うか。
その積み重ねで、チームの文化が育っていくと考えています。

「やってみたい」に、
みんなで水をやる。

仲間の興味や「やってみたい」は、新しい価値の種。
誰の、どんな役に立てるだろう。
その問いを一緒に考えながら、事業として育てています。
人が成長し、活躍できる場所が広がる。
その歩みに、組織の成長を合わせていきたいです。

躊躇せず、
考えながら、動く。

新しいアイデアに、前のめりで向き合う。
動いてみて、手応えを確かめる。
うまくいかないところは、考え直して修正する。
挑戦から得た気づきを、次の一歩へ。
そうして、お客様に選んでいただける価値を磨いていきます。

数字がすべてではない。
誰のために貢献しているか。

目標を追うときも、すべてはその先にいる「誰か」のため。
使いやすくなったか。喜んでもらえたか。
その先の利用者さんや地域にも、良い変化が届くか。
数字を追いながら、その先でつくりたい景色を見失わない。
それが、私たちの仕事の軸です。

カルチャーが生まれた、
私たちの原点

Philosophy